W II kwartale 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Norwegii wyniosło 63 700 NOK brutto. Było o 2 400 NOK, czyli o 3,9%, wyższe niż w analogicznym kwartale 2025 roku. W porównaniu z I kwartałem 2026 wzrosło jednak tylko o 70 NOK.
Najnowsze dane pokazują więc dalszy wzrost płac, ale również wyhamowanie jego tempa. SSB podało, że wzrost uzgodnionego wynagrodzenia był najniższy od II kwartału 2022 roku. Jednocześnie liczba miejsc pracy rosła wolno i zwiększyła się o 0,8% rok do roku.
W artykule analizujemy oficjalne dane kwartalne SSB za II kwartał 2026 i zachowujemy wartości z poprzedniego kwartału oraz analogicznego okresu 2025 roku. Szersze informacje o wynagrodzeniach, podatkach i kosztach życia znajdziesz na stronie Zarobki w Norwegii.
SSB podkreśla, że podwyżki wynikające z negocjacji płacowych nie są wypłacane co roku w tych samych terminach. Wnioski o całym 2026 roku wymagają więc również danych za III i IV kwartał.
Średnie zarobki w Norwegii 2026: najnowsze dane
Najważniejszym punktem odniesienia jest porównanie z tym samym kwartałem poprzedniego roku. Pozwala zestawić tę samą porę roku, ale nie eliminuje wpływu terminów wypłat premii i podwyżek ani zmian w strukturze zatrudnienia. Zestawienie z I kwartałem 2026 pokazujemy pomocniczo.
| Miara | II kwartał 2025 | I kwartał 2026 | II kwartał 2026 | Zmiana rok do roku |
|---|---|---|---|---|
| Przeciętne miesięczne wynagrodzenie | 61 300 NOK | 63 630 NOK | 63 700 NOK | +3,9% |
| Mediana miesięcznego wynagrodzenia | 55 000 NOK | 56 230 NOK | 57 330 NOK | +4,2% |
| Uzgodnione wynagrodzenie miesięczne | 56 730 NOK | 58 900 NOK | 58 970 NOK | +3,9% |
| Liczba miejsc pracy | 3 142 258 | 3 113 915 | 3 166 972 | +0,8% |
| Liczba pracowników | 2 821 628 | 2 804 313 | 2 839 248 | +0,6% |
Co oznaczają kwoty publikowane przez SSB?
Okres referencyjny: kwartalne dane o płacach opisują środkowy miesiąc kwartału: luty w I kwartale i maj w II kwartale. Nie są średnią z trzech miesięcy. Liczba miejsc pracy i pracowników odnosi się do tygodnia obejmującego 16. dzień tego miesiąca. Roczne zestawienie wynagrodzeń za 2025 ma miesiąc referencyjny w listopadzie; nie jest średnią miesięcznych wypłat z całego roku.
Wynagrodzenia SSB są podawane brutto, przed podatkiem i przeliczane na pełny etat. Dzięki temu można porównywać grupy pracowników niezależnie od wymiaru czasu pracy. Nie oznacza to, że osoba zatrudniona na część etatu rzeczywiście otrzyma pełną kwotę przedstawioną w tabeli.
| Miara lub składnik | Co obejmuje? |
|---|---|
| Uzgodnione wynagrodzenie miesięczne | Uzgodnioną płacę zasadniczą oraz stałe dodatki osobiste i kwalifikacyjne |
| Przeciętne miesięczne wynagrodzenie | Wynagrodzenie uzgodnione, nieregularne dodatki i premie |
| Nieregularne dodatki | Między innymi dodatki za zmiany, noc, dyżury, pracę offshore i niedogodne godziny |
| Premie | Na przykład premie wynikowe, produkcyjne i udział w zysku |
| Wynagrodzenie za nadgodziny | Nie wchodzi do głównej miary miesięcznego wynagrodzenia; SSB pokazuje je oddzielnie |
Różnica między średnią 63 700 NOK a medianą 57 330 NOK pokazuje, że wysokie zarobki części pracowników podnoszą wynik ogólny. To, jak interpretować średnią i medianę, wyjaśniamy dokładniej w poradniku Średnia pensja w Norwegii.
W których branżach zarabia się najwięcej?
W II kwartale 2026 roku najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie odnotowano w górnictwie i wydobyciu. Wysoko znalazły się również finanse i ubezpieczenia oraz informacja i komunikacja. Najniższą średnią spośród głównych sekcji gospodarki miały zakwaterowanie i gastronomia.
| Branża | Wynagrodzenie miesięczne | Wynagrodzenie uzgodnione | Zmiana uzgodnionego wynagrodzenia r/r | Zmiana miejsc pracy r/r |
|---|---|---|---|---|
| Górnictwo i wydobycie | 93 470 NOK | 80 280 NOK | +4,0% | +0,5% |
| Finanse i ubezpieczenia | 84 150 NOK | 80 540 NOK | +4,3% | −0,5% |
| Informacja i komunikacja | 83 100 NOK | 77 390 NOK | +4,5% | −0,4% |
| Nieruchomości oraz działalność naukowa i techniczna | 77 990 NOK | 73 930 NOK | +4,2% | +0,5% |
| Energia, woda i gospodarka odpadami | 71 880 NOK | 67 980 NOK | +4,0% | −0,3% |
| Administracja publiczna i obrona | 68 350 NOK | 63 930 NOK | +4,6% | +2,6% |
| Produkcja przemysłowa | 64 040 NOK | 59 350 NOK | +4,6% | +0,6% |
| Budownictwo | 62 060 NOK | 56 680 NOK | +4,3% | −1,2% |
| Transport i magazynowanie | 61 330 NOK | 55 990 NOK | +3,5% | +2,5% |
| Ochrona zdrowia i pomoc społeczna | 59 500 NOK | 52 590 NOK | +3,6% | +1,1% |
| Edukacja | 58 630 NOK | 58 420 NOK | +3,8% | −0,5% |
| Rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo | 57 870 NOK | 52 660 NOK | +4,6% | +1,3% |
| Handel i naprawa pojazdów | 56 670 NOK | 53 050 NOK | +3,6% | +0,9% |
| Pozostała działalność usługowa | 56 250 NOK | 54 900 NOK | +3,9% | +1,7% |
| Usługi administrowania i działalność wspierająca | 55 730 NOK | 51 820 NOK | +3,7% | +1,0% |
| Zakwaterowanie i gastronomia | 43 640 NOK | 41 490 NOK | +3,4% | +2,1% |
Pełne wynagrodzenie miesięczne zawiera premie i nieregularne dodatki, dlatego może wyraźnie zmieniać się pomiędzy kwartałami. Przykładem jest wydobycie: przeciętne wynagrodzenie spadło ze 105 120 NOK w I kwartale do 93 470 NOK w II kwartale 2026, podczas gdy uzgodnione wynagrodzenie zmieniło się z 80 350 do 80 280 NOK. Nie należy więc interpretować tej różnicy jako obniżenia podstawowych stawek o ponad 11 tys. NOK.
Są to średnie dla całych branż, a nie stawki konkretnych zawodów. Dokładniejsze zestawienia znajdziesz w poradnikach Najlepiej płatne zawody w Norwegii oraz Najgorzej płatne zawody w Norwegii.
Gdzie płace i liczba miejsc pracy rosły najszybciej?
Wśród wyszczególnionych grup branżowych najwyższy wzrost uzgodnionego wynagrodzenia odnotowano w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, produkcji przemysłowej oraz administracji publicznej i obronie – po 4,6% rok do roku. W informacji i komunikacji wzrost wyniósł 4,5%, a w budownictwie 4,3%.
Wzrost płac nie zawsze oznaczał wzrost zatrudnienia. Wśród wyszczególnionych grup branżowych liczba miejsc pracy zwiększyła się najmocniej w administracji publicznej i obronie (+2,6%), transporcie i magazynowaniu (+2,5%) oraz zakwaterowaniu i gastronomii (+2,1%). Spadła natomiast między innymi w budownictwie (−1,2%), finansach i ubezpieczeniach (−0,5%), edukacji (−0,5%) oraz informacji i komunikacji (−0,4%).
Zatrudnienie w Norwegii nadal rośnie wolno
W II kwartale 2026 roku SSB odnotowało 3 166 972 miejsca pracy, o 24 714 więcej niż rok wcześniej. Wzrost wyniósł 0,8%, wobec 0,5% w I kwartale 2026. Liczba pracowników zwiększyła się w ciągu roku o 17 620, do 2 839 248.
Jedna osoba może mieć więcej niż jedno zatrudnienie, dlatego liczba miejsc pracy jest wyższa od liczby pracowników. Statystyka obejmuje pracowników najemnych, w tym osoby niezamieszkałe na stałe w Norwegii; nie obejmuje samozatrudnionych. SSB wskazuje, że wzrost liczby miejsc pracy utrzymuje się w pobliżu 1% lub poniżej tego poziomu już od prawie trzech lat. Przed pandemią typowe roczne tempo wzrostu wynosiło około 1,5–2%.
Szersze informacje o sytuacji na rynku pracy publikujemy w zestawieniu Zatrudnienie i zarobki w Norwegii.
Uwaga do liczby miejsc pracy: tabela SSB 11654 podaje 3 166 972, natomiast tabela 11652 według płci i wieku — 3 166 971. W zestawieniu ogólnym zachowujemy wartość z tabeli 11654, a w podziale według płci wartości z tabeli 11652. Stąd różnica jednej pozycji po zsumowaniu obu grup.
Zarobki kobiet i mężczyzn
W II kwartale 2026 roku przeciętne uzgodnione wynagrodzenie miesięczne mężczyzn wynosiło 61 760 NOK, a kobiet 55 550 NOK. W obu grupach wzrost wyniósł 4,0% rok do roku. Wynagrodzenie kobiet stanowiło około 89,9% wynagrodzenia mężczyzn, a różnica między średnimi wynosiła 6 210 NOK miesięcznie.
| Grupa | Uzgodnione wynagrodzenie | Zmiana r/r | Liczba miejsc pracy | Zmiana miejsc pracy r/r |
|---|---|---|---|---|
| Mężczyźni | 61 760 NOK | +4,0% | 1 636 367 | +0,9% |
| Kobiety | 55 550 NOK | +4,0% | 1 530 604 | +0,7% |
Jak zarobki zmieniają się z wiekiem?
Dane według wieku przedstawiają uzgodnione wynagrodzenie miesięczne. Najwyższą wartość w II kwartale 2026 miała grupa 55–66 lat. Nie oznacza to, że wiek sam podnosi wynagrodzenie. Starsi pracownicy mają zwykle większe doświadczenie i częściej zajmują stanowiska specjalistyczne lub kierownicze.
| Wiek | Uzgodnione wynagrodzenie | Zmiana r/r | Zmiana miejsc pracy r/r |
|---|---|---|---|
| Poniżej 25 lat | 37 230 NOK | +3,6% | +1,1% |
| 25–39 lat | 54 960 NOK | +4,0% | +0,1% |
| 40–54 lata | 64 010 NOK | +3,8% | −0,1% |
| 55–66 lat | 65 820 NOK | +4,1% | +2,3% |
| 67 lat i więcej | 61 210 NOK | +3,6% | +6,4% |
Porównanie z I kwartałem: grupa 55–66 lat zachowała najwyższe uzgodnione wynagrodzenie, ale jego wzrost r/r zwolnił z 4,5% do 4,1%. Wśród osób poniżej 25 lat tempo pozostało na poziomie 3,6%. Spowolnienie było więc nierównomierne — nie dotyczyło każdej grupy w takim samym stopniu.
W których regionach wynagrodzenia są najwyższe?
W II kwartale 2026 roku najwyższe przeciętne uzgodnione wynagrodzenie według miejsca pracy odnotowano w Oslo. Kolejne miejsca wśród przedstawionych regionów zajmowały Rogaland i Akershus. Na różnice wpływa przede wszystkim struktura miejscowej gospodarki i udział wysoko opłacanych branż.
| Region | Uzgodnione wynagrodzenie | Zmiana r/r |
|---|---|---|
| Oslo | 66 920 NOK | +4,0% |
| Rogaland | 61 140 NOK | +4,2% |
| Akershus | 59 730 NOK | +3,8% |
| Vestland | 57 770 NOK | +3,8% |
| Trøndelag | 57 440 NOK | +4,1% |
Porównanie z I kwartałem: kolejność pięciu pokazanych regionów nie zmieniła się. W Oslo uzgodnione wynagrodzenie wzrosło z 66 720 do 66 920 NOK, a w Vestland spadło z 57 830 do 57 770 NOK. Mimo tego niewielkiego spadku między kwartałami wynik Vestland był o 3,8% wyższy niż rok wcześniej. Kierunek zmiany zależy więc od wybranego okresu porównania.
Wyższa pensja w Oslo nie musi oznaczać większej kwoty pozostającej po opłaceniu mieszkania i innych wydatków. Przy porównywaniu lokalizacji warto uwzględnić również koszty życia w Norwegii oraz ceny wynajmu.
Czy w Norwegii obowiązuje płaca minimalna?
Norwegia nie ma jednej ustawowej płacy minimalnej dla wszystkich pracowników. Obowiązkowe stawki funkcjonują wyłącznie w sektorach objętych powszechnym stosowaniem wybranych postanowień układów zbiorowych. Średnia SSB nie służy więc do sprawdzania, czy pracodawca proponuje legalną stawkę.
Aktualne stawki dla poszczególnych branż znajdziesz w poradniku Minimalna pensja w Norwegii.
Jak odnieść dane SSB do oferty pracy?
Średnia dla całej branży jest punktem odniesienia, a nie gwarantowaną stawką. Przed przyjęciem oferty warto sprawdzić:
Najważniejsze elementy oferty
- jaka część wynagrodzenia jest zagwarantowana w umowie,
- ile godzin i jaki wymiar etatu gwarantuje pracodawca,
- które dodatki są stałe, a które zależą od grafiku lub wyniku firmy,
- jak rozliczane są nadgodziny, noce, weekendy i dyżury,
- czy zakwaterowanie, transport lub wyżywienie będą potrącane z wypłaty.
Co zmieniło się od poprzedniej aktualizacji?
W I kwartale 2026 przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 63 630 NOK, a uzgodnione wynagrodzenie miesięczne 58 900 NOK. W II kwartale obie wartości wzrosły o 70 NOK. Znacznie mocniej wzrosła mediana: z 56 230 do 57 330 NOK.
Mediana wzrosła między kwartałami o około 2,0%, przy wzroście średniej o 0,1%. Środek rozkładu płac przesunął się więc bardziej niż średnia, ale te dwie miary nie wystarczają, aby stwierdzić spadek nierówności. Równocześnie wzrost uzgodnionych płac r/r zwolnił z 4,3% do 3,9%, podczas gdy wzrost liczby miejsc pracy przyspieszył z 0,5% do 0,8%. To niewielka poprawa dynamiki zatrudnienia przy słabszej dynamice płac, a nie dowód trwałego ożywienia.
W pełnym rocznym zestawieniu za 2025 rok przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 62 070 NOK, a mediana 55 800 NOK. Dane roczne i kwartalne powstają według różnych okresów referencyjnych, dlatego nie powinny być bezpośrednio wykorzystywane do wyliczania dynamiki. Dane roczne szerzej omawiamy na stronie poświęconej średniej pensji w Norwegii.
Dane historyczne: I kwartał 2026 i zestawienie roczne 2025
Poniżej zachowujemy zestawienia z poprzedniej wersji artykułu. Dane kwartalne dotyczą I kwartału 2026, a ich zmiany rok do roku — porównania z I kwartałem 2025. Dane roczne za 2025 oraz porównanie z 2024 są oznaczone oddzielnie. Kwoty wynagrodzeń są miesięczne, brutto i przeliczone na pełny etat.
Określenie „wynagrodzenie podstawowe” w archiwalnych tabelach oznacza uzgodnione wynagrodzenie miesięczne. Dynamiki w historycznej tabeli branż dotyczą natomiast pełnego wynagrodzenia miesięcznego, obejmującego premie i nieregularne dodatki.
Wynagrodzenia i miejsca pracy — I kwartał 2026 oraz dane roczne 2025
Według kwartalnego badania SSB przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kwartale 2026 roku wynosiło 63 630 NOK brutto. Było o 4,4% wyższe niż w I kwartale 2025 roku. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie podstawowe wynosiło natomiast 58 900 NOK i wzrosło w ciągu roku o 4,3%.
| Miara | I kwartał 2026 | Zmiana rok do roku |
|---|---|---|
| Miesięczne wynagrodzenie | 63 630 NOK | +4,4% |
| Miesięczne wynagrodzenie podstawowe | 58 900 NOK | +4,3% |
| Liczba miejsc pracy | 3 113 915 | +0,5% |
Pełne roczne badanie wynagrodzeń, którego miesiącem referencyjnym jest listopad, pokazało z kolei średnią na poziomie 62 070 NOK w 2025 roku. Rok wcześniej było to 59 370 NOK, co oznacza wzrost o 4,5%.
Wynagrodzenia w branżach — I kwartał 2026
W I kwartale 2026 roku najwyższe średnie miesięczne wynagrodzenie odnotowano w wydobyciu. Wysoko znalazły się również finanse i ubezpieczenia oraz informacja i komunikacja. Najniższą średnią spośród głównych sekcji gospodarki miało zakwaterowanie i gastronomia.
| Branża | Wynagrodzenie miesięczne | Zmiana rok do roku |
|---|---|---|
| Górnictwo i wydobycie | 105 120 NOK | +4,8% |
| Finanse i ubezpieczenia | 86 200 NOK | +4,7% |
| Informacja i komunikacja | 83 440 NOK | +3,3% |
| Administracja publiczna i obrona | 67 810 NOK | +5,8% |
| Produkcja przemysłowa | 63 510 NOK | +4,4% |
| Transport i magazynowanie | 61 440 NOK | +3,1% |
| Budownictwo | 61 400 NOK | +5,4% |
| Zdrowie i pomoc społeczna | 56 980 NOK | +3,6% |
| Zakwaterowanie i gastronomia | 43 120 NOK | +1,2% |
Są to średnie dla całych branż, a nie stawki konkretnego zawodu. W wydobyciu wynik podnoszą wysoko wynagradzani specjaliści i dodatki związane z charakterem pracy. W tej samej branży pracownik administracyjny, technik i kierownik mogą otrzymywać zupełnie inne wynagrodzenie.
Dokładniejsze zestawienia znajdziesz w poradnikach Najlepiej płatne zawody w Norwegii oraz Najgorzej płatne zawody w Norwegii.
Wzrost wynagrodzeń — I kwartał 2026
Największy procentowy wzrost miesięcznego wynagrodzenia w pokazanym zestawieniu nie zawsze wystąpił w najlepiej opłacanych branżach. W I kwartale 2026 roku mocno rosły między innymi administracja i usługi wspierające (+7,0%), pozostałe usługi (+6,3%) oraz administracja publiczna i obrona (+5,8%).
Nie należy jednak odczytywać krótkiego wzrostu jako gwarancji kolejnych podwyżek. Na wynik kwartalny mogą wpływać premie, nieregularne dodatki, zmiany w strukturze zatrudnienia oraz termin wypłat. Do oceny własnej sytuacji lepiej porównać stawkę podstawową, dodatki zapisane w umowie i wynagrodzenia dla konkretnego zawodu.
Zarobki kobiet i mężczyzn — dane roczne 2025
W rocznym badaniu za 2025 rok przeciętne miesięczne wynagrodzenie mężczyzn wynosiło 65 610 NOK, a kobiet 57 690 NOK. Kobiety uzyskiwały więc przeciętnie około 87,9% średniego wynagrodzenia mężczyzn, a różnica wynosiła 7 920 NOK miesięcznie.
| Grupa | Średnie miesięczne wynagrodzenie w 2025 | Zmiana względem 2024 |
|---|---|---|
| Mężczyźni | 65 610 NOK | +4,7% |
| Kobiety | 57 690 NOK | +4,4% |
Wynagrodzenia według wieku — I kwartał 2026
Kwartalne dane SSB pokazują przeciętne wynagrodzenie podstawowe, a nie całą wypłatę z premiami i nieregularnymi dodatkami. Najwyższą wartość w I kwartale 2026 roku miała grupa 55–66 lat. Nie oznacza to, że wiek sam w sobie podnosi stawkę. Starsze grupy mają zwykle więcej doświadczenia, częściej zajmują stanowiska specjalistyczne lub kierownicze i różnią się strukturą zawodów.
| Wiek | Średnie wynagrodzenie podstawowe | Zmiana rok do roku |
|---|---|---|
| Poniżej 25 lat | 36 980 NOK | +3,6% |
| 25–39 lat | 54 900 NOK | +4,2% |
| 40–54 lata | 63 950 NOK | +4,2% |
| 55–66 lat | 65 680 NOK | +4,5% |
| 67 lat i więcej | 61 410 NOK | +4,5% |
Wynagrodzenia według regionu — I kwartał 2026
W I kwartale 2026 roku najwyższe przeciętne wynagrodzenie podstawowe według miejsca pracy odnotowano w Oslo. Kolejne miejsca zajmowały Rogaland i Akershus. Różnice regionalne wynikają między innymi z tego, jakie branże i stanowiska dominują na danym obszarze.
| Region | Średnie wynagrodzenie podstawowe | Zmiana rok do roku |
|---|---|---|
| Oslo | 66 720 NOK | +4,5% |
| Rogaland | 61 040 NOK | +4,3% |
| Akershus | 59 580 NOK | +4,1% |
| Vestland | 57 830 NOK | +4,3% |
| Trøndelag | 57 400 NOK | +4,6% |
Wyższa pensja w Oslo nie musi oznaczać większej kwoty pozostającej po opłaceniu mieszkania i codziennych wydatków. Przy porównywaniu lokalizacji warto uwzględnić również koszty życia w Norwegii oraz ceny wynajmu.
Źródła danych historycznych: SSB — tabela 11654, SSB — statystyka zatrudnienia i wynagrodzeń oraz SSB — roczna statystyka wynagrodzeń.
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynoszą aktualne zarobki w Norwegii 2026?
W II kwartale 2026 przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 63 700 NOK brutto. Mediana wynosiła 57 330 NOK, a przeciętne uzgodnione wynagrodzenie miesięczne 58 970 NOK.
Czy kwoty SSB są brutto czy netto?
Są to kwoty brutto, przed podatkiem. Wynagrodzenie netto zależy między innymi od dochodu, karty podatkowej, odliczeń i indywidualnej sytuacji pracownika.
Czy średnia pensja w Norwegii obejmuje nadgodziny?
Nie. Główna miara miesięcznego wynagrodzenia SSB obejmuje wynagrodzenie uzgodnione, nieregularne dodatki i premie, ale nie obejmuje zapłaty za nadgodziny.
Dlaczego średnia jest wyższa od mediany?
Wysokie zarobki części specjalistów i kadry kierowniczej podnoszą średnią. Mediana wyznacza środek rozkładu wynagrodzeń i jest mniej wrażliwa na skrajnie wysokie kwoty niż średnia. Sama nie pokazuje jednak, jaka pensja występuje najczęściej.
Dlaczego wynagrodzenie w branży może spaść między kwartałami?
Na pełne wynagrodzenie miesięczne wpływają premie i nieregularne dodatki. Ich wysokość oraz termin wypłaty mogą wyraźnie zmienić wynik kwartalny, nawet jeśli uzgodniona płaca zasadnicza pozostaje stabilna.
Czy w Oslo zawsze zarabia się najwięcej?
Oslo miało najwyższe przeciętne uzgodnione wynagrodzenie w zestawieniu regionalnym za II kwartał 2026. Nie oznacza to jednak, że każda oferta w Oslo jest lepsza ani że po odjęciu kosztów życia pozostanie tam najwięcej pieniędzy.
