Utrata pracy to stresująca sytuacja dla każdego, a dla imigrantów mieszkających w Norwegii dodatkowym problemem może być ryzyko utraty prawa do pobytu. Oto cztery kroki, które pomogą Ci przejść przez ten trudny okres i znaleźć nową pracę.
1. Sprawdź warunki i legalność zwolnienia
Zanim podpiszesz jakiekolwiek dokumenty, upewnij się, że dobrze znasz norweskie przepisy dotyczące zakończenia stosunku pracy. Choć Norwegia ma reputację kraju chroniącego pracowników, zdarzają się nieuczciwe zwolnienia, a niektórzy pracownicy zgadzają się na niekorzystne warunki, choć mogą być uprawnieni do więcej.
Pracodawca musi udowodnić, że zwolnienie było „faktycznie uzasadnione”. W przypadku problemów z wydajnością czy zachowaniem, firma musi udokumentować swoje działania i dać szansę na poprawę.
Jeśli te procedury nie zostały w pełni zachowane, możesz zakwestionować zwolnienie. Pracownik nie powinien poddawać się presji pracodawcy i rezygnować sam, gdyż to zwalnia firmę z obowiązku uzasadnienia zwolnienia.
MOTTY. WIĘKSZA SZANSA NA KREDYT
2. Skontaktuj się ze związkiem zawodowym
Jeśli należysz do związku zawodowego, możesz skorzystać z pomocy, nawet po zwolnieniu. Związki często pomagają sprawdzić, czy zwolnienie było zgodne z prawem, a prawnicy związkowi często skutecznie odwracają decyzje o zwolnieniu. Dodatkowo, oferują wsparcie dla poszukujących pracy, takie jak warsztaty czy pomoc w pisaniu CV.
3. Sprawdź, jak zwolnienie wpłynie na Twoje prawo pobytu
Dla cudzoziemców w Norwegii utrata pracy może mieć wpływ na prawo pobytu. Osoby na pozwoleniu na pracę muszą powiadomić lokalną policję w ciągu siedmiu dni od utraty zatrudnienia. Masz sześć miesięcy na znalezienie nowej pracy. W przypadku osób z EOG, jeśli pracowały w Norwegii ponad rok, mogą pozostać bez ograniczeń. Jeśli mniej niż rok, mają sześć miesięcy na znalezienie nowego zatrudnienia.
4. Zarejestruj się w NAV
Jeśli legalnie mieszkasz w Norwegii i płacisz podatki, jesteś członkiem Norweskiego Systemu Ubezpieczeń Społecznych (NAV), co oznacza, że możesz być uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych. Musisz zarejestrować się jako poszukujący pracy i złożyć wniosek o zasiłek. Jeśli firma, w której pracowałeś, zbankrutowała, możesz również ubiegać się o zaległe wynagrodzenia.
Źródło: Arbeidstilsynet.no, Udi.no, NAV
