Od 15 czerwca 2025 roku obowiązuje nowa stawka minimalna w Norwegii w aż dziewięciu branżach, w których szczególnie często dochodzi do nadużyć względem pracowników – w tym również imigrantów. Jaka jest jeszcze lepsza wiadomość? Wyższe pensje dotyczą także osób zatrudnionych bez układów zbiorowych (tariffavtale).
Jak informuje FriFagbevegelse za Tariffnemnda, zmiany dotyczą m.in. budownictwa, transportu, rolnictwa, sprzątania i branży hotelarskiej – a więc sektorów, w których pracuje wielu Polaków.
Kogo obejmą nowe stawki minimalne?
Wzrost minimalnego wynagrodzenia obejmie:
- Budownictwo
- Renowacje i sprzątanie
- Transport drogowy towarowy
- Transport osób (autobusy turystyczne)
- Branżę hotelarską i gastronomiczną
- Przemysł stoczniowy i okrętowy
- Przemysł rybny
- Rolnictwo i ogrodnictwo
- Branżę elektroinstalacyjną
🔨 Budownictwo – ile teraz wynosi stawka?
To jedna z najlepiej opłacanych branż wśród pracowników fizycznych. Oto nowe stawki:
- 🧱 Fagarbeider (z dyplomem czeladnika): 264,32 NOK/h
- 🔧 Niewykwalifikowani z doświadczeniem (min. 1 rok): 249,00 NOK/h
- 🪚 Niewykwalifikowani bez doświadczenia: 239,61 NOK/h
- 👷 Pracownicy poniżej 18 roku życia: 162,44 NOK/h
🧹 Sprzątanie – podwyżka także dla młodych
- 🧽 Dorośli pracownicy: 236,54 NOK/h
- 👶 Pracownicy <18 lat: 185,55 NOK/h
🚛 Transport i logistyka
- 🚚 Kierowcy ciężarówek: 229 NOK/h
- 🚌 Kierowcy autobusów turystycznych: 218,62 NOK/h
🏨 Hotelarstwo i gastronomia
- 🍽️ Osoby powyżej 20 roku życia lub po 4 miesiącach pracy: 204,79 NOK/h
- 👩🍳 18-latkowie: 166,34 NOK/h
- 👦 17 lat: 152,08 NOK/h
- 👶 Do 17 lat: 142,58 NOK/h
🌾 Rolnictwo i ogrodnictwo
- 👨🌾 Początkujący (do 12 tygodni): 162,90 NOK/h
- 🌿 Z doświadczeniem (12 tygodni – 6 miesięcy): 168,40 NOK/h
- 🪴 Stali pracownicy bez kwalifikacji: 182,80 NOK/h
- 👶 Pracownicy <18 lat: 152,40 NOK/h
🐟 Przemysł rybny
- 🧑🔧 Fachowcy: 240,96 NOK/h
- 🐠 Pracownicy produkcyjni: 225,96 NOK/h
⚡ Elektromontaż i telekomunikacja
- 🔌 Fachowcy z kwalifikacjami: 270,45 NOK/h
- 🛠️ Pozostali pracownicy: 241,77 NOK/h
Dlaczego te zmiany są ważne?
Podniesienie stawek minimalnych ma chronić pracowników przed wyzyskiem i dumpingiem płacowym – zwłaszcza w branżach, w których zatrudnieni są cudzoziemcy. W praktyce oznacza to większą równość na rynku pracy i większą siłę przetargową pracowników.
Jeśli pracujesz w jednej z tych branż – nawet bez umowy zbiorowej – masz prawo do nowej, wyższej stawki od 15 czerwca 2025 r. Jeśli natomiast planujesz zmianę pracy sprawdź jakie są branże w Norwegii z największym zapotrzebowaniem na pracowników.
Motty. Większa szansa na kredyt.
Zawnioskuj o kredyt gotówkowy lub refinansowy u nas.
Podsumowanie: ile naprawdę możesz zyskać?
W zależności od branży i kwalifikacji podwyżki mogą sięgnąć nawet 20–30 NOK za godzinę. Przeliczając to na pełny etat, mówimy o kilkuset koronach więcej co miesiąc.
🟢 Jeśli jesteś pracownikiem fizycznym w Norwegii – warto znać swoje prawa i wiedzieć, ile powinieneś zarabiać.
Nowa stawka minimalna w Norwegii 2025 – co powinien wiedzieć każdy pracownik?
Nowe regulacje od 15 czerwca 2025 r. to nie tylko formalność – to konkretna zmiana w życiu tysięcy pracowników w Norwegii. Upewnij się, że Twój pracodawca stosuje nowe stawki – i pamiętaj, że również osoby bez stałej umowy zbiorowej mają do nich prawo.
